Évaluation et coaching en ligne

Deux instruments psychométriques qui aident au développement
du leadership des individus et des groupes

Pour l’évaluation et le coaching en ligne, j’utilise deux instruments psychométriques accessibles en ligne au besoin, soit :

  • L’indicateur de types psychologiques Myers-Briggs (20 minutes pour compléter) qui aide à mieux comprendre: son style de prise de décision, ses besoins organisationnels et ceux des autres.

Mbti | Évaluation et coaching en ligne

  • L’Instrument de mode de conflit Thomas-Kilmann (15 minutes pour compléter) aide à mieux comprendre ses styles de communication et de gestion des conflits et ceux des autres.

tki | Évaluation et coaching en ligne

Le leadership est la capacité d’évoquer et d’intégrer toutes les influences et pouvoirs possibles en soi et chez les autres afin de cocréer un pouvoir unifié toujours plus grand.

– Mary Parket Follet

UNE VISION
CONCRÈTE

Directrice d’école

L’évaluation du leadership et le coaching virtuel m’ont donné une vision concrète de l’orientation que je voulais donner à ma vie!

J’AI IDENTIFIÉ MES FORCES ET MES COMPÉTENCES

Vice-président TI

Cela m’a aidé à identifier mes propres forces et compétences en tant que leader et comment je peux mieux jouer mon rôle de leader.

FAITES VOTRE ÉVALUATION EN LIGNE

SI VOUS AVEZ DES QUESTIONS EN LIEN AVEC VOTRE ÉVALUATION EN LIGNE, VEUILLEZ COMMUNIQUER AVEC MOI.