Ateliers de développement du leadership individuel

Depuis plus de 60 ans, les recherches en management et en psychologie ont confirmé l’importance de l’intégration des deux dimensions clés dans le leadership, à savoir l’intentionnalité et l’appréciation. Pour les individus et les groupes, nos ateliers de développement du leadership individuel offrent l’opportunité de se lancer dans un voyage de croissance personnelle et professionnelle. Vous apprendrez ainsi à appliquer ces dimensions transformationnelles à votre vie quotidienne, transformant ainsi votre leadership et vos résultats. Alors, joignez-vous à nous!

Ateliers de leadership individuel

  • Comprendre comment les leaders se distinguent par leur sens d’une direction propre et leur capacité à apprécier le meilleur des personnes et des situations. 

  • Apprendre à développer son propre leadership intentionnel afin de mieux façonner ses projets et sa vie avec ses passions, ses talents et ses aspirations. 

  • Découvrir comment un leadership appréciatif élève son niveau de conscience et maximise le potentiel des personnes et des situations. 

  • Apprendre à utiliser l’interaction des deux dimensions et ainsi développer un leadership à la fois humble et courageux. 

Ateliers expérentiels en leadership

En plus des formats de classe conventionnels, François innove en proposant  des pédagogies expérientielles variées, y compris en plein air, avec des chevaux et des exercices physiques, pour vous aider à développer un leadership incarné et plus efficace.

Ateliers de développement du leadership individuel
Ateliers de développement du leadership individuel

UNE MISE AU POINT!

Directeur exécutif

J’ai beaucoup apprécié la présentation yin et yang du leadership. Il s’agit d’une méthode « d’auto-évaluation » et de « mise au point » pour tous les aspects de la vie.

LES ATELIERS LES ONT TRANSFORMÉ!

Direction des ressources humaines

Les participants sont entrés dans les sessions découragés et fatigués, mais les ateliers leur ont donné un sentiment de maîtrise – une capacité à recadrer leurs situations et à trouver des moyens d’influencer.

DÉVELOPPEZ VOTRE LEADERSHIP

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